Unsere Auszeichnungen
Altmann Analytik wurde von ClimatePartner mit dem Label Finanzieller Klimabeitrag ausgezeichnet. Unsere CO₂-Emissionen werden methodologisch berechnet und Klimaschutzprojekte in Höhe der berechneten Emissionen finanziert.
Altmann Analytik hat 2026 das EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating absolviert und wurde mit der EcoVadis Bronzemedaille für gesellschaftlich verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln ausgezeichnet. EcoVadis prüft Prozesse des CSR-Managements von Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Soziales, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
My Green Lab ist eine Non-Profit-Organisation, die Nachhaltigkeit in Laboren weltweit vorantreibt sowie Standards für umweltfreundliche Forschung und Produkte setzt. Tobias Thelen, Geschäftsführer von Altmann Analytik, berät als zertifizierter My-Green-Lab-Ambassador, wie Ressourcen in Laboren eingespart werden können.
Unser Beitrag zum Klimaschutz
Geplante Maßnahmen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks
2022
- 100% Kompensierung der CO₂-Emissionen durch das Pflanzen von Bäumen, die finanzielle Unterstützung diverser zertifizierter Klimaschutzprojekte
2023
- Senkung der CO₂-Emissionen um 3,7 % gegenüber dem Vorjahr z.B durch Umstellung der Firmenwagen auf E-Autos
- 100% Kompensierung der CO₂-Emissionen durch die finanzielle Unterstützung diverser zertifizierter Klimaschutzprojekte, Kostenübernahme von Jobtickets für den ÖPNV
- Produktauslieferung durch Paketdienstleister/Speditionen die Emissionen erfassen und Klimaschutzprojekte finanzieren
- Nutzung von Verpackung aus recycelten Materialien zu 95 % in den Versandlagern
- Umstellung auf 100 % Ökostrom an allen Standorten
2024
- 100% Kompensierung der CO₂-Emissionen durch das Pflanzen von Bäumen und die finanzielle Unterstützung zertifizierter Klimaschutzprojekte
- Nachhaltigkeitsbeauftragte an jedem unserer Standorte
- Schulung der Mitarbeiter zum Thema Nachhaltigkeit
2025
- Reduktion der Treibhausgasemissionen¹ je Auftrag um 36 % gegenüber dem Basisjahr 2021 (entsprechend GHG Protocol)
2026/27
- Erweiterung des Angebots um nachhaltige Laborprodukte wie z.B. Bio based Solvents oder Rücknahme von Kühlakkus
- Umstellung Lagerstandort auf eigenen PV Strom und Wärmepumpe
¹ Außerhalb des Unternehmens anfallende indirekte Emissionen, wie z. B. aus der Herstellung von Handelsprodukten, der Zulieferlogistik sowie der Nutzung und Entsorgung von Produkten oder anderen Prozessen, sind hier nicht Gegenstand, da sie nur schwer von uns beeinflusst werden können.
Konkrete Umsetzung unserer Ziele in 2022 – 2026
- Umstellung auf 100% Ökostrom an allen Standorten
- 95 % der Produktauslieferungen mit Versandoptionen mit finanziellem Klimabeitrag
- Wiederverwendung von Verpackung
- Schreddern von Kartons als Füllmaterial
- Einführung von Sammellieferung zur Reduktion einzelner Sendungen an Kunden
- Abfallvermeidung und Mülltrennung
- Energieeinsparung durch Senkung der Raumtemperatur auf 15°C (Lager) und 19°C (Büro)
- Optimierung der Kühlschranktemperatur
- Kunden werden aktiv auf Nachhaltigkeit im Labor hingewiesen
- Verwendung von umweltfreundlichem Papier für Printmaterialien
- Umstellung auf LED Lampen an allen Standorten
- Fahrradleasing für Mitarbeitende
- 100 % Kostenübernahme von Jobtickets für den ÖPNV
EHS – Richtlinien zum Umwelt- und Arbeitsschutz
Altmann Analytik übernimmt seine Verantwortlichkeiten in Bezug auf den Umwelt- und Arbeitsschutz. EHS – Environment, Health & Safety – beschreibt die drei Bereiche Umwelt, Gesundheit und Sicherheit innerhalb eines Unternehmens und damit verschiedenste Gesetze, Richtlinien und Vorgaben, die dazu beitragen, Umwelt, Mitarbeiter und Betrieb zu schützen.
Wir als Unternehmen halten die maßgeblichen Gesetze sowie alle anderen Anforderungen, zu denen wir uns verpflichtet haben, in jedem Land, in dem wir tätig sind, ein. Darüber hinaus legen wir EHS-Ziele fest und beziehen adäquate EHS-Kriterien in Geschäftsentscheidungen ein. Zur Umsetzung dieser entwickeln wir Managementprozesse und bieten Mitarbeiterschulungen an. Wir sorgen für eine offene und zeitnahe Kommunikation sowie für eine hohe Konsultation und Beteiligung von Arbeitnehmern. Wir treffen Maßnahmen, um EHS-bezogene Risiken zu ermitteln, zu beurteilen und abzumildern sowie um Verletzungen, Krankheiten und Verluste zu vermeiden.
Um die Umwelt zu schützen, vermeiden wir Umweltverschmutzung durch unsere Tätigkeiten und Transporte, vermindern das Abfallaufkommen und verringern unseren Energieverbrauch. Selbstverständlich erkennen wir die zehn Grundprinzipien des UN Global Compact als wesentliche Grundsätze unseres unternehmerischen Handelns an und erwarten von unseren Lieferanten und Dienstleistern, sich diesen ebenfalls zu verpflichten: im Besonderen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds, die Einhaltung von Menschenrechten, das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, die Vereinigungsfreiheit und eine angemessene Bezahlung der Mitarbeitenden.
Kunden oder Lieferanten, erhalten auf Anfrage eine ausführliche Beschreibung unserer Grundsätze der internationalen Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz und Compliance Standards.